NOW-regeling met drie maanden verlengd

NOW 4.0 zal lopen van 1 juli tot en met 30 september 2021. Het kabinet heeft bekend gemaakt voornemens te zijn de NOW-regeling ongewijzigd te verlengen. Waar dient u rekening mee te houden indien u de NOW 4.0 aanvraagt? Lees verder.

Voorwaarden NOW 4.0

Voor NOW 4.0 gelden dezelfde voorwaarden als de NOW 3.0:


• Het maximale vergoedingspercentage bedraagt 85%
• De loonsomvrijstelling bedraagt 10% van de loonsom
• Het minimale omzetverlies om in aanmerking te komen voor de NOW-regeling bedraagt 20%
• De forfaitaire opslag voor de werkgeverslaten bedraagt 40%
• De maximale vergoeding per werknemer bedraagt twee keer het maximum dagloon

Let op: belangrijke veranderingen

Een belangrijke wijziging is dat voor de loonsom februari 2021 als referentiemaand wordt gehanteerd. Voor de NOW 3.0 was dat juni 2020, maar dit wordt niet langer als representatief beschouwd.

Heeft u als werkgever de NOW 3.0 en de NOW 4.0 aangevraagd, dan hoeft u geen rekening meer te houden met het ontvangen van de TVL-subsidie bij de vaststelling van de NOW-subsidie.

Heeft u vragen over de NOW 4.0? Wilt u bijvoorbeeld weten wat het voor u betekent nu februari 2021 als referentiemaand wordt gehanteerd? We beantwoorden graag uw vragen. Neem gerust contact met ons op.