De staatssecretarissen van Financiën hebben Kamervragen beantwoord die door de vaste commissie voor Financiën zijn gesteld over de fiscale maatregelen ter bestrijding...
NOW 4.0 zal lopen van 1 juli tot en met 30 september 2021. Het kabinet heeft bekend gemaakt voornemens te zijn de NOW-regeling ongewijzigd te verlengen. Waar dient u rekening mee te houden indien u de NOW 4.0 aanvraagt? Lees verder.
Voorwaarden NOW 4.0
Voor NOW 4.0 gelden dezelfde voorwaarden als de NOW 3.0:
- Het maximale vergoedingspercentage bedraagt 85%
- De loonsomvrijstelling bedraagt 10% van de loonsom
- Het minimale omzetverlies om in aanmerking te komen voor de NOW-regeling bedraagt 20%
- De forfaitaire opslag voor de werkgeverslaten bedraagt 40%
- De maximale vergoeding per werknemer bedraagt twee keer het maximum dagloon
Let op: belangrijke veranderingen
Een belangrijke wijziging is dat voor de loonsom februari 2021 als referentiemaand wordt gehanteerd. Voor de NOW 3.0 was dat juni 2020, maar dit wordt niet langer als representatief beschouwd.
Heeft u als werkgever de NOW 3.0 en de NOW 4.0 aangevraagd, dan hoeft u geen rekening meer te houden met het ontvangen van de TVL-subsidie bij de vaststelling van de NOW-subsidie.
Heeft u vragen over de NOW 4.0? Wilt u bijvoorbeeld weten wat het voor u betekent nu februari 2021 als referentiemaand wordt gehanteerd? We beantwoorden graag uw vragen. Neem gerust contact met ons op.
Kamervragen Tozo voor grensondernemers
4 februari, 2021
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Kamervragen beantwoord over de toepassing van de Tozo voor grensondernemers. Ondernemers die niet in Nederland wonen maar...
Definitief: vanaf 1 juli weer uren bijhouden voor het urencriterium
14 juli, 2021
De versoepeling van het zogenoemde urencriterium is na 30 juni 2021 niet verder verlengd. Dit criterium wil zeggen dat u aannemelijk kunt maken dat u ten minste 1.225 uren per...