Sinds 1 januari 2020 geldt op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten. Werkgevers moeten met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie betalen voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt. Vanwege de coronacrisis leidt deze herzieningsbepaling tot ongewenste effecten in sectoren waar veel extra overwerk is verricht. Om deze effecten weg te nemen is al eerder besloten dat de herzieningsbepaling in het jaar 2020 niet van toepassing is. Er is gekozen voor een algemene uitzondering op de toepassing van deze bepaling en niet voor een gerichte sectorale maatregel. Dat betekent dat de herzieningsbepaling in geen enkele sector van toepassing is, ongeacht de achtergrond van het verrichte overwerk. Het besluit is op 14 september in het Staatsblad geplaatst en op 15 september in werking getreden.

Wijziging Besluit belasting- en invorderingsrente

Corona update
8 oktober, 2020

De staatssecretaris van Financiën heeft het Besluit belasting- en invorderingsrente gewijzigd. Ten tijde van de totstandkoming van dit besluit was het uitgangspunt dat de...

Herstelmogelijkheid aanvraag subsidieregeling praktijkleren 2019-2020

Corona update
15 april, 2021

De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap biedt werkgevers de mogelijkheid om alsnog subsidie aan te vragen op grond van de Subsidieregeling praktijkleren voor het...

Informatie Tozo "Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers"

Informatie Tozo "Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers"

Corona update
22 april, 2020

Informatie Tozo "Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers" Door de maatregelen van het kabinet om de verspreiding van het coronavirus te beperken, derven...