Sinds 1 januari 2020 geldt op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten. Werkgevers moeten met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie betalen voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt. Vanwege de coronacrisis leidt deze herzieningsbepaling tot ongewenste effecten in sectoren waar veel extra overwerk is verricht. Om deze effecten weg te nemen is al eerder besloten dat de herzieningsbepaling in het jaar 2020 niet van toepassing is. Er is gekozen voor een algemene uitzondering op de toepassing van deze bepaling en niet voor een gerichte sectorale maatregel. Dat betekent dat de herzieningsbepaling in geen enkele sector van toepassing is, ongeacht de achtergrond van het verrichte overwerk. Het besluit is op 14 september in het Staatsblad geplaatst en op 15 september in werking getreden.

Besluit noodmaatregelen coronacrisis gewijzigd

Corona update
4 februari, 2021

De staatssecretaris van Financiën heeft het Besluit noodmaatregelen coronacrisis gewijzigd. De wijziging betreft de eerder aangekondigde verlenging van de goedkeuring voor...

Brink & Hoek Accountants - Amstelveen - Groningen - Urencriterium uren bijhouden

Definitief: vanaf 1 juli weer uren bijhouden voor het urencriterium

Corona update
14 juli, 2021

De versoepeling van het zogenoemde urencriterium is na 30 juni 2021 niet verder verlengd. Dit criterium wil zeggen dat u aannemelijk kunt maken dat u ten minste 1.225 uren per...

Kamervragen fiscale coronamaatregelen

Corona update
18 juni, 2020

De staatssecretarissen van Financiën hebben Kamervragen beantwoord die door de vaste commissie voor Financiën zijn gesteld over de fiscale maatregelen ter bestrijding...