Voor de berekening van loonkostensubsidie van de NOW-1 wordt uitgegaan van het loon over de maand januari 2020. Als er geen loongegevens zijn over dat tijdvak, wordt uitgegaan...
NOW 4.0 zal lopen van 1 juli tot en met 30 september 2021. Het kabinet heeft bekend gemaakt voornemens te zijn de NOW-regeling ongewijzigd te verlengen. Waar dient u rekening mee te houden indien u de NOW 4.0 aanvraagt? Lees verder.
Voorwaarden NOW 4.0
Voor NOW 4.0 gelden dezelfde voorwaarden als de NOW 3.0:
- Het maximale vergoedingspercentage bedraagt 85%
- De loonsomvrijstelling bedraagt 10% van de loonsom
- Het minimale omzetverlies om in aanmerking te komen voor de NOW-regeling bedraagt 20%
- De forfaitaire opslag voor de werkgeverslaten bedraagt 40%
- De maximale vergoeding per werknemer bedraagt twee keer het maximum dagloon
Let op: belangrijke veranderingen
Een belangrijke wijziging is dat voor de loonsom februari 2021 als referentiemaand wordt gehanteerd. Voor de NOW 3.0 was dat juni 2020, maar dit wordt niet langer als representatief beschouwd.
Heeft u als werkgever de NOW 3.0 en de NOW 4.0 aangevraagd, dan hoeft u geen rekening meer te houden met het ontvangen van de TVL-subsidie bij de vaststelling van de NOW-subsidie.
Heeft u vragen over de NOW 4.0? Wilt u bijvoorbeeld weten wat het voor u betekent nu februari 2021 als referentiemaand wordt gehanteerd? We beantwoorden graag uw vragen. Neem gerust contact met ons op.
Veelgestelde vragen m.b.t. Corona en ondernemersschap
18 maart, 2020
In dit artikel geven we antwoorden op veelgestelde vragen over de arbeidsrechtelijke gevolgen van het Coronavirus op de werkvloer. Heeft een medewerker die in quarantaine...
Terugbetalingsregeling belastingschulden verder versoepeld
14 oktober, 2021
Er mag langer uitstel van betalingen worden verleent voor belastingen die uiterlijk vóór september 2021 of tussen 1 oktober 2021 en 1 februari 2022 betaald hadden moeten zijn....